Likestilling lønner seg

I Høyre strides det om selskaper skal rapportere om gjennomsnittlig lønn for menn og kvinner. Motstanderne frykter det vil føre til økt byråkratisering. Det er det ingen grunn til; økt fokus på likestilling vil trolig lønne seg i lengden.

Elisabeth Isachsen Rye-Florentz
Elisabeth Isachsen Rye-Florentz Elisabeth Isachsen Rye-Florentz
Publisert Sist oppdatert

Fortsatt tjener ikke kvinner det samme som menn. Det henger ikke bare sammen med at menn i større grad enn kvinner går etter posisjoner og jobber i næringer som er bedre betalt, og at kvinner oftere jobber deltid.

For det finnes fremdeles bedrifter og bransjer der menn og kvinner på samme stillingsnivå ikke tjener det samme.

For eksempel blant regnskapsførere er dette tilfelle (se side 17 i lønnsoversikten fra Regnskap Norge).

For å lese denne saken må du være abonnent

Minerva er høyresidens dagsavis: et sted for grundig journalistikk, politisk debatt og ideologiske perspektiver du ikke får andre steder.

Digitalt årsabonnement til kr 999,-

Bestill her

Digitalt månedsabonnement til kr 119,-

Bestill her

Full pakke: digitalt årsabonnement + tidsskrift til kr 1499,-

Bestill her

Bli støtteabonnent: Få digital tilgang og tidsskrift, og støtt Minerva med kr 3000,-

Bestill her

næringsliv likestilling toppledere likelønn nyheter

For å lese pluss-artikler må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Bestill her
Bestill her
Bestill her
Bestill her
DEBATT:
SISTE KOMMENTARER:
Powered by Labrador CMS