Mangfoldseksperten Kimiya Sajjadi er for at disse spørsmålene stilles.

Deloitte Norge kartla ansattes hudfarge og seksualitet

– Det er kontroversielt, men kjempebra, sier mangfoldsekspert Kimiya Sajjadi.

Sanna Sarromaa
Sanna Sarromaa Journalist
Publisert Sist oppdatert

I år gjennomførte Deloitte for første gang undersøkelsen som er kalt Equality Check. Undersøkelsen inneholdt spørsmål om de ansattes hudfarge og seksuelle legning. 

– Det var en frivillig kartlegging som ble sendt til alle ansatte med formål om å gi oss et helhetlig bilde av mangfoldet i organisasjonen, sier Ina Pettersen, HR-direktør i Deloitte.

Mangfoldsarbeid er tett knyttet mot vår selskapsstrategi og kjerneverdier, sier Pettersen til Minerva, og på ingen måte nytt i Deloitte Norge. 

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Digitalt årsabonnement til kr 999,-

Bestill her

Digitalt månedsabonnement til kr 119,-

Bestill her

Full pakke: digitalt årsabonnement + tidsskrift til kr 1499,-

Bestill her

Bli støtteabonnent: Få digital tilgang og tidsskrift, og støtt Minerva med kr 3000,-

Bestill her

nyheter seksualitet inkludering hudfarge deloitte mangfold

For å lese pluss-artikler må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Bestill her
Bestill her
Bestill her
Bestill her
DEBATT:
SISTE KOMMENTARER:
Powered by Labrador CMS