Telenor / Mynewsdesk
Hvorfor diskuterer vi bare ledelse når det handler om kjønn?
Det gjør både kvinnelige ledere og bedrifter en bjørnetjeneste.
Det er kanskje ingen overraskelse at kjønnsdimensjonen har dominert medienes omtale av Telenor, Berit Svendsen og Sigve Brekke de siste dagene. Det har ikke minst regjeringen selv bidratt til: jeg tenker selvfølgelig på likestillingsministerens uttalelse om at Telenor «beveger seg i feil retning når det kommer til å få frem flere kvinner».
Unntaket er Aftenpostens Trine Eilertsen, som er skeptisk til kjønnsfokuset:
«Det blåser på toppene, også for kvinner. Og det er ikke synd på Berit Svendsen», skriver Eilertsen, som understreker at det at en ny konsernsjef gjør endringer i ledergruppen, slett ikke er uvanlig.
Full pakke: digitalt årsabonnement + tidsskrift til kr 1499,-
Bestill her
Bli støtteabonnent: Få digital tilgang og tidsskrift, og støtt Minerva med kr 3000,-
Bestill her
