Ullevål sykehus

Fagforbundet nekter for at gullkantet ordning hindrer omstilling

Er ordningen som sikrer ansatte i Oslo kommune full lønn etter nedbemanning til hinder for nødvendig omstilling? Fagforbundet synes ikke det.

Jone Frafjord
Jone Frafjord Journalist
Publisert

I slutten av mars var det 231 overtallige i Oslo kommune, opplyser Aftenposten, det høyeste tallet på 20 år. Antallet ventes å stige de nærmeste årene, for det skal spares over 2 milliarder kroner de tre neste årene.

Problemet er at overtallige ikke mister jobben ved nedbemanning. De blir ansett som ansatt i kommunen, ikke i virksomheten som nedbemanner. De overtallige beholder derfor lønnen, og har førsterett til enhver ledig stilling ellers i kommunen som de er tilstrekkelig kvalifiserte til. Det gjelder også om det er andre søkere til den ledige stillingen som er best kvalifisert.

Ordningen er en del av hovedavtalen i Oslo kommunes tariffområde.

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Minervas digitale årsabonnement til kr 999,-

Bestill her

Minervas digitale månedsabonnement til kr 119,- pr mnd,
første to uker kr 1,-

Bestill her

Minervas digitale årsabonnement + tidsskrift til kr 1499,-

Bestill her

nyheter oslo kommune fagforbundet

For å lese pluss-artikler må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

DEBATT:
SISTE KOMMENTARER:
Powered by Labrador CMS